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Cabildo de Saltillo integra nuevos funcionarios tras licencias aprobadas por el Congreso

2 min de lectura
Coahuila
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Cabildo de Saltillo integra nuevos funcionarios tras licencias aprobadas por el Congreso


Durante la segunda sesión ordinaria de Cabildo correspondiente al mes de mayo, el Ayuntamiento de Saltillo tomó protesta a las personas que asumirán funciones dentro del Cabildo tras las licencias autorizadas a integrantes del cuerpo edilicio por parte del Congreso del Estado.


En la sesión, Dora Alicia de la Garza Villanueva rindió protesta como síndica de mayoría; mientras que Raúl Jesús Madrazo de la Peña asumió el cargo de tercer regidor. Asimismo, Irma Yolanda Jiménez Orozco y Patricia Villarreal Cavazos se integraron oficialmente al Cabildo.


Como parte de los acuerdos aprobados, también se autorizó una modificación en la integración de las Comisiones Edilicias del Ayuntamiento, propuesta presentada por el alcalde Javier Díaz González.


Además, el Cabildo avaló el otorgamiento de poderes legales a la síndica Dora Alicia de la Garza Villanueva, conforme a las facultades establecidas en el Código Municipal del Estado de Coahuila.


Durante su mensaje, el alcalde Javier Díaz llamó a quienes se incorporan al Cabildo a mantener un trabajo coordinado enfocado en impulsar políticas públicas que contribuyan a mejorar la calidad de vida de la ciudadanía.


En la misma sesión también fue aprobado por unanimidad el dictamen para entregar el Premio a la Protección del Medio Ambiente 2026. En la categoría de Educación Ambiental fue reconocida la Universidad Carolina; en Activismo Ambiental, Jesús Humberto Baca Rodríguez; y en Investigación Ambiental, Juan Carlos Loyola Licea.

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Los dos hermanos son exalumnos de la secundaria de La Unión y, según la Fiscalía, hacían referencia a personas que protagonizaron agresiones similares en el extranjero.


La Fiscalía General del Estado de Coahuila investiga los contenidos y figuras que seguían en redes sociales los dos hermanos gemelos detenidos por el ataque ocurrido en la Escuela Secundaria General Número 13 del ejido La Unión, en Torreón.


El fiscal Federico Fernández Montañez informó que, tanto en las primeras declaraciones de los jóvenes como entre sus pertenencias, se encontraron referencias a personas que han cometido ataques en otros países. También señaló que los hermanos habrían manifestado interés en pertenecer a grupos relacionados con ese tipo de contenidos.


El funcionario aclaró que todavía no se puede determinar si los jóvenes actuaron como parte de algún reto o desafío difundido en redes sociales. Esa posibilidad forma parte de las líneas que se investigan.


El ataque ocurrió el jueves 1 de octubre y dejó a una subdirectora del plantel sin vida y a cuatro personas lesionadas, dos de ellas de gravedad. Los detenidos son mayores de edad, exalumnos de la secundaria y habitantes del mismo ejido.


De acuerdo con la investigación inicial, los hermanos habrían elegido el plantel por su cercanía con su domicilio y porque conocían sus instalaciones. La Fiscalía no ha encontrado hasta ahora indicios de que el ataque estuviera dirigido contra una persona específica.


Fernández Montañez explicó que ambos ingresaron por la puerta principal, que se encontraba abierta, y que aparentemente fueron identificados como alumnos, por lo que se les permitió el acceso.


La Fiscalía también confirmó que las agresiones fueron realizadas con armas blancas de diferentes tipos. El fiscal descartó el uso de armas de fuego y bombas molotov, y explicó que los estruendos reportados durante el ataque correspondieron a petardos o cohetes que habrían sido utilizados para generar miedo y distracción.


Hasta el momento tampoco existen elementos para afirmar que los detenidos estuvieran bajo los efectos de drogas, narcóticos o alcohol al momento de los hechos.


La investigación continúa con apoyo de instituciones federales y áreas de inteligencia para determinar qué contenidos consumían los jóvenes, si tenían vínculos con algún grupo y si existen otras personas relacionadas con este tipo de comunidades en redes sociales.


La Fiscalía también descartó, hasta ahora, una amenaza previa contra la secundaria o una conexión comprobada con otros ataques registrados en planteles de Coahuila.

El plantel permanece bajo resguardo mientras continúan las diligencias y se actualiza la información sobre el estado de salud de las personas lesionadas.



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Torreón conecta a buscadores de empleo con más de 500 vacantes
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2 de octubre de 2026
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Más de 480 personas acudieron a la Feria de Empleo Municipal 2026, donde participaron 25 empresas con puestos para distintos perfiles.

Más de 480 personas acudieron este jueves a la Feria de Empleo Municipal 2026 en Torreón, donde encontraron opciones laborales de distintos sectores y niveles de preparación.


El encuentro, organizado por la Dirección de Desarrollo Económico de Torreón en coordinación con el Servicio Nacional de Empleo, reunió a más de 25 empresas que ofrecieron alrededor de 500 vacantes.

Las oportunidades contemplaron salarios de entre 10 mil y 35 mil pesos mensuales, dependiendo del puesto, experiencia y perfil requerido.


La feria se realizó en el Salón Peñoles del Museo Arocena y contó con opciones para personas con estudios desde primaria y secundaria hasta preparatoria y licenciatura.


Entre las vacantes disponibles hubo puestos administrativos, industriales, comerciales, técnicos y de servicios, incluyendo soldadores, técnicos mecánicos, auxiliares administrativos, personal de mantenimiento, vendedores, montacarguistas, personal de cocina y posiciones gerenciales.


Marcelo Valdés Quintanilla, director de Desarrollo Económico de Torreón, destacó que este tipo de jornadas permite acercar directamente a las empresas con las personas que buscan una oportunidad laboral.


El funcionario señaló que la dependencia continuará trabajando con el sector empresarial y las instituciones de vinculación para facilitar el acceso de los torreonenses a empleos formales y atender las necesidades de contratación de las empresas.


La Feria de Empleo Municipal forma parte de las acciones de vinculación laboral que buscan fortalecer el mercado de trabajo y contribuir al crecimiento económico de Torreón.



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