Coahuila impulsa inclusión laboral con incentivos a empresas que contraten personas con discapacidad

El Gobierno del Estado de Coahuila anunció nuevos incentivos para las empresas que contraten personas con discapacidad, como parte del Programa para la Formalización del Empleo, que busca fortalecer la inclusión y el acceso al trabajo digno en la entidad.
A través de esta iniciativa, el estado cubrirá el pago de tres meses de cuotas al IMSS correspondientes a los trabajadores con discapacidad contratados durante las próximas semanas, además de los beneficios fiscales que ya establece la ley.
La secretaria del Trabajo, Nazira Zogbi Castro, destacó que la medida responde a la instrucción del gobernador Manolo Jiménez Salinas de diseñar políticas laborales que promuevan el desarrollo con justicia social y generen más oportunidades para todos los coahuilenses.
“Cuando una persona en situación vulnerable accede a un empleo formal, también obtiene acceso a salud, mejor alimentación y estabilidad económica. Esto no solo transforma su vida, sino también la de sus familias”, señaló Zogbi.
Durante la reciente Feria de Empleo para Personas Vulnerables, 17 empresas ofrecieron más de 400 vacantes para este sector, además de contar con la participación de instituciones de capacitación y atención a personas con discapacidad.
La funcionaria estatal subrayó que esta política laboral no solo consolida los altos niveles de empleo en Coahuila, sino que también fortalece la autonomía, confianza y sentido de pertenencia de quienes se incorporan al mercado formal.
Los empleadores interesados en acceder a estos beneficios pueden acudir a las oficinas del Servicio de Empleo Coahuila, disponibles en todas las regiones del estado.
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