Congreso de Coahuila aprueba reformas para combatir acoso y hostigamiento sexual
Torreón, Coahuila.- El Congreso del Estado de Coahuila aprobó por unanimidad un paquete de reformas legislativas destinadas a prevenir, detectar, sancionar y erradicar el acoso y hostigamiento sexual en centros educativos y laborales, tanto públicos como privados. Estas modificaciones buscan construir espacios más seguros, igualitarios y libres de violencia para las mujeres.
Entre las reformas destaca la actualización del concepto de violencia laboral, proporcionando una definición más amplia y precisa que permite identificar y sancionar conductas como el acoso y el hostigamiento sexual.
Además, se establecen responsabilidades específicas para los gobiernos estatal y municipales, incluyendo la elaboración de informes anuales sobre la situación del acoso y hostigamiento sexual, con el objetivo de diagnosticar la problemática y diseñar políticas públicas más efectivas.
Las instituciones, organismos y dependencias públicas y privadas deberán contar con protocolos que prevean los mecanismos necesarios para la acreditación, investigación y sanción del hostigamiento y acoso sexual.
Asimismo, se ordena al Gobierno del Estado y a los ayuntamientos diseñar mecanismos para erradicar estas conductas en los centros educativos, sociales y laborales, proporcionando a las víctimas atención médica y psicológica especializada gratuita para reparar el daño.
Estas reformas también contemplan la creación de unidades de igualdad de género y erradicación de la violencia en las dependencias estatales y los ayuntamientos, con el fin de promover planes, programas, acciones y presupuestos con perspectiva de género que empoderen a las mujeres y eliminen la discriminación.
Sin embargo, colectivos feministas han expresado críticas hacia el Congreso de Coahuila, señalando un doble discurso al aprobar estas reformas mientras se reportan omisiones en la atención de casos de violencia de género y detenciones durante manifestaciones recientes.
Con estas reformas, Coahuila busca fortalecer su marco jurídico para garantizar entornos laborales y educativos libres de violencia y discriminación, promoviendo la igualdad de género y la protección de los derechos de las mujeres.
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