Empresarios piden frenar aumentos al salario mínimo en 2027

El Consejo Coordinador Empresarial propone que el próximo ajuste se limite a la inflación, ante las presiones sobre los costos laborales y el empleo formal.
El sector empresarial en México busca modificar la política de incrementos al salario mínimo para 2027. El presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), José Medina Mora, propuso eliminar el Monto Independiente de Recuperación (MIR), mecanismo que ha permitido aplicar aumentos por encima de la inflación durante los últimos años.
La propuesta consiste en que el próximo ajuste salarial se limite a compensar el incremento de los precios, sin sumar un monto extraordinario como ha ocurrido desde 2019.
Medina Mora consideró que esta herramienta cumplió su objetivo de recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores y sostuvo que ahora se debe priorizar su conservación, sin generar presiones adicionales para las empresas.
En 2018, el salario mínimo general era de 88.36 pesos diarios, mientras que para 2026 alcanzó los 315.04 pesos. Este avance representa un incremento nominal superior al 250%, aunque el aumento real es menor al descontar la inflación.
El dirigente empresarial advirtió que los incrementos salariales representan un desafío para los negocios con menores márgenes de rentabilidad, especialmente aquellos que requieren una gran cantidad de trabajadores. A estas presiones se suman otros cambios laborales, como el aumento de las vacaciones pagadas y la reducción gradual de la jornada laboral.
La reforma para disminuir la jornada semanal de 48 a 40 horas hacia 2030 también representa un ajuste para las empresas en materia de organización y costos.
Sin embargo, la propuesta del CCE no representa una decisión definitiva. El aumento al salario mínimo para 2027 deberá discutirse en la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami), con la participación de representantes del Gobierno, los trabajadores y los empresarios.
La negociación definirá el porcentaje de incremento que entrará en vigor el próximo año, en medio del debate entre la recuperación del poder adquisitivo y los costos que enfrentan las empresas.
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