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Nuevo León plantea aplicar con estímulos la jornada laboral de 40 horas

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Nuevo León plantea aplicar con estímulos la jornada laboral de 40 horas

El debate sobre la reducción de la jornada laboral en México continúa tomando fuerza, y en Nuevo León ya se discuten mecanismos concretos para su implementación. Durante el segundo Foro para la Implementación de la Semana Laboral de 40 Horas, realizado en Monterrey, el gobernador Samuel García propuso la creación de una mesa técnica para aplicar la medida de forma gradual, además de ofrecer estímulos fiscales a empresas que decidan sumarse al cambio.


*"Una reforma de tan gran calado como ésta debe ser consensuada con nuestras industrias, con todos aquellos patronos, así por supuesto con los sindicatos, porque sin duda queremos darle una mejor vida"*, expresó el mandatario estatal. *"¿Qué se me ocurre?, que se proponga la creación de una mesa de implementación gradual de la jornada de 40 horas, y desde el gobierno del Estado invitar a la Tesorería para hacer un gran paquete de estímulos fiscales a aquellas empresas que le vayan entrando"*, agregó, resaltando que la economía del estado cerró el último trimestre con un crecimiento del 5.6%.


En el foro, realizado en el Casino Monterrey, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López, respaldó la iniciativa y destacó el papel de Nuevo León como un motor clave en el desarrollo económico del país. *"Muy contento de poderlo hacer además en uno de los centros más importantes del desarrollo económico del país, que representa evidentemente Nuevo León"*, afirmó. Bolaños también aseguró que las reformas laborales impulsadas por la 4T han dado resultados positivos, y que reducir la jornada trae beneficios como mayor productividad, menos errores, menos ausentismo y un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal. Con estas posturas, Nuevo León se posiciona como un estado dispuesto a dar el paso hacia un nuevo modelo laboral.


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De acuerdo con información publicada por El Horizonte, la Comisión Federal de Electricidad enfrenta dificultades para responder a la demanda real cuando la capacidad contratada no corresponde con el consumo de los usuarios. Esta diferencia puede sobrecargar los transformadores y aumentar el riesgo de fallas en la red eléctrica.


El problema puede originarse desde la construcción de viviendas, cuando las instalaciones se proyectan con una capacidad inferior a la que posteriormente requieren sus habitantes. También puede presentarse cuando los inmuebles cambian de uso o incorporan equipos que incrementan considerablemente su consumo de energía.


A esta situación se suma el impacto del arbolado sobre las instalaciones eléctricas. Según los datos citados en la publicación, se han identificado 31 mil 471 árboles relacionados con interrupciones del servicio, mientras que la CFE realizó 88 mil 677 podas entre enero y julio de este año.


La capacidad de los transformadores también representa un punto crítico, particularmente en zonas donde la infraestructura es antigua y la demanda supera los niveles para los que fueron diseñados los equipos. Ante este panorama, la actualización de los contratos y una mejor coordinación entre usuarios, autoridades y la empresa eléctrica resultan importantes para planear las necesidades futuras de suministro.



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El accidente fue reportado alrededor de las 22:00 horas del lunes, en el cruce de Gómez Morín y avenida Roble. Tras recibir el aviso, elementos de Protección Civil de Nuevo León, rescatistas municipales y paramédicos de la Cruz Roja se trasladaron al sitio para brindar atención al afectado.


De acuerdo con la información publicada, el hombre se encontraba realizando labores en la estructura del techo cuando una parte de esta se desprendió, provocando que cayera hasta el suelo. Aunque aparentemente contaba con una línea de seguridad, el trabajador terminó precipitado desde varios metros de altura.


Al llegar, los cuerpos de auxilio atendieron al lesionado, quien presentaba heridas en la columna vertebral y el cráneo. Debido a las lesiones, paramédicos de la Cruz Roja lo trasladaron al Hospital de Zona número 21 del Instituto Mexicano del Seguro Social para recibir atención médica.


Después del accidente, el área fue acordonada para prevenir riesgos adicionales, mientras se solicitó la intervención del personal de Inspecciones de Protección Civil estatal para llevar a cabo las revisiones correspondientes. Según el reporte, el trabajador realizaba labores para la empresa Palacio de Hierro.



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