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Proponen escalonar horarios laborales para combatir el caos vial en la metrópoli

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Nuevo León
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Proponen escalonar horarios laborales para combatir el caos vial en la metrópoli

La congestión vial le está costando a las grandes ciudades mexicanas más que solo paciencia: se estima que cada persona pierde hasta 100 horas al año atrapada en el tráfico, generando un impacto económico que supera los 94 mil millones de pesos. Ante esta crisis silenciosa, autoridades de distintos niveles están planteando una estrategia contundente para mejorar la movilidad urbana, comenzando por una reestructura en los horarios de entrada y salida laboral.


Durante una sesión reciente de la Mesa de Coordinación Metropolitana, se discutió la posibilidad de implementar horarios escalonados para trabajadores, medida que podría aplicarse de forma inmediata si existe voluntad y coordinación entre sector público, iniciativa privada y sociedad civil. La idea es reducir la saturación de las vialidades en horas pico, mejorar los tiempos de traslado y avanzar hacia un modelo de ciudad más sostenible, tanto en lo ambiental como en lo social.


Además del escalonamiento laboral, se propusieron otras acciones como el transporte escolar obligatorio, para disminuir la carga vehicular generada por los viajes escolares individuales, y la implementación de carriles de alta ocupación, que incentiven el uso compartido de automóviles. Estas estrategias, en conjunto, buscan no solo aliviar el tráfico, sino también mejorar la calidad de vida de los habitantes de la zona metropolitana, quienes destinan una parte importante de su tiempo y energía a sobrevivir el tráfico diario.




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De acuerdo con información publicada por El Horizonte, la Comisión Federal de Electricidad enfrenta dificultades para responder a la demanda real cuando la capacidad contratada no corresponde con el consumo de los usuarios. Esta diferencia puede sobrecargar los transformadores y aumentar el riesgo de fallas en la red eléctrica.


El problema puede originarse desde la construcción de viviendas, cuando las instalaciones se proyectan con una capacidad inferior a la que posteriormente requieren sus habitantes. También puede presentarse cuando los inmuebles cambian de uso o incorporan equipos que incrementan considerablemente su consumo de energía.


A esta situación se suma el impacto del arbolado sobre las instalaciones eléctricas. Según los datos citados en la publicación, se han identificado 31 mil 471 árboles relacionados con interrupciones del servicio, mientras que la CFE realizó 88 mil 677 podas entre enero y julio de este año.


La capacidad de los transformadores también representa un punto crítico, particularmente en zonas donde la infraestructura es antigua y la demanda supera los niveles para los que fueron diseñados los equipos. Ante este panorama, la actualización de los contratos y una mejor coordinación entre usuarios, autoridades y la empresa eléctrica resultan importantes para planear las necesidades futuras de suministro.



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El accidente fue reportado alrededor de las 22:00 horas del lunes, en el cruce de Gómez Morín y avenida Roble. Tras recibir el aviso, elementos de Protección Civil de Nuevo León, rescatistas municipales y paramédicos de la Cruz Roja se trasladaron al sitio para brindar atención al afectado.


De acuerdo con la información publicada, el hombre se encontraba realizando labores en la estructura del techo cuando una parte de esta se desprendió, provocando que cayera hasta el suelo. Aunque aparentemente contaba con una línea de seguridad, el trabajador terminó precipitado desde varios metros de altura.


Al llegar, los cuerpos de auxilio atendieron al lesionado, quien presentaba heridas en la columna vertebral y el cráneo. Debido a las lesiones, paramédicos de la Cruz Roja lo trasladaron al Hospital de Zona número 21 del Instituto Mexicano del Seguro Social para recibir atención médica.


Después del accidente, el área fue acordonada para prevenir riesgos adicionales, mientras se solicitó la intervención del personal de Inspecciones de Protección Civil estatal para llevar a cabo las revisiones correspondientes. Según el reporte, el trabajador realizaba labores para la empresa Palacio de Hierro.



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