Uber recortará 3 mil 300 empleos y apuesta por robotaxis y nuevas áreas de crecimiento

Uber anunció una profunda reestructuración global que contempla la eliminación de alrededor de 3 mil 300 puestos de trabajo, equivalentes a cerca del 10 por ciento de su plantilla mundial, como parte de una estrategia para simplificar su estructura y concentrar recursos en áreas como el transporte compartido, las entregas y los vehículos autónomos.

Los cambios fueron comunicados por el director general de la compañía, Dara Khosrowshahi, quien explicó que la empresa busca reducir niveles jerárquicos, disminuir el número de equipos pequeños y agilizar la toma de decisiones.

Como parte de la reorganización, Uber reducirá en un 20 por ciento la cantidad de gerentes y disminuirá a la mitad los equipos integrados por uno o dos empleados. También buscará reducir el número de trabajadores que se encuentran a más de siete niveles jerárquicos del director ejecutivo.

Otro de los cambios contempla una reducción significativa del trabajo remoto, ya que la compañía prevé que únicamente el 1 por ciento de sus empleados mantenga esta modalidad.

La empresa también simplificará sus principales equipos de ingeniería, ciencia y entregas, además de fusionar operaciones relacionadas con restaurantes, comercio minorista y servicios de reparto.

Khosrowshahi señaló que la estructura de Uber se volvió más compleja conforme la empresa creció y que algunos modelos de organización que funcionaban cuando sus negocios eran más pequeños ya no resultan eficientes a su escala actual.

La reestructuración permitirá reasignar recursos hacia conductores, repartidores, comerciantes y el desarrollo de nuevas tecnologías, especialmente en el sector de la conducción autónoma.

El anuncio ocurre después de que Uber se comprometiera a invertir más de 10 mil millones de dólares en robotaxis durante los próximos años, con el objetivo de incorporar vehículos autónomos a su plataforma y competir en un mercado que avanza rápidamente.

Aunque otras empresas tecnológicas han relacionado recientes despidos masivos con la inteligencia artificial, el director general de Uber no atribuyó directamente los recortes a esta tecnología, sino a una redistribución de recursos y a la necesidad de hacer más eficiente la estructura de la compañía.

Tras conocerse la noticia, las acciones de Uber registraron un incremento cercano al 2 por ciento en la Bolsa de Nueva York.