Coahuila apuesta por el empleo: gobierno, sindicatos y empresas cierran filas
En medio de un entorno económico nacional complejo, Coahuila busca mantenerse como uno de los estados con mayor estabilidad laboral, apostando por un modelo basado en el diálogo entre trabajadores, sindicatos, empresas y gobierno.
Durante la conmemoración del Día del Trabajo en Saltillo, el gobernador Manolo Jiménez Salinas dejó claro que la prioridad es proteger los empleos existentes y generar nuevas oportunidades para la población.
El mensaje fue directo: en la entidad se privilegia el acuerdo sobre el conflicto. La coordinación entre sectores ha permitido mantener condiciones laborales estables, lo que también ha facilitado la llegada de nuevas inversiones.
Acompañado por líderes sindicales, entre ellos Tereso Medina Ramírez, el mandatario insistió en que el trabajo conjunto es clave para evitar divisiones y avanzar en mejores condiciones para los trabajadores.
Las cifras respaldan el discurso. De acuerdo con la Secretaría del Trabajo de Coahuila, más del 76% de los trabajadores cuentan con contrato formal, mientras que cerca del 87% tiene acceso a prestaciones superiores a las de ley, indicadores que colocan al estado por encima del promedio nacional.
En este contexto, el reto no solo es conservar la estabilidad, sino elevar la calidad del empleo y el poder adquisitivo, una tarea que, coincidieron autoridades y sindicatos, solo será posible manteniendo el diálogo abierto y la colaboración constante.
El evento también sirvió como escenario para reconocer el nombramiento de Tereso Medina al frente de la CTM nacional, una figura clave en el equilibrio laboral del estado.
Coahuila apuesta así por una fórmula clara: menos confrontación y más acuerdos para sostener su crecimiento económico.
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